NUESTROS MÉTODOS Y
HERRAMIENTAS
CAPACITATIONES Y TALLERES PRESENCIALES
Los talleres están diseñados para representar situaciones prácticas, para ayudar a personas y equipos a transformarse, mejorar y ver resultados muy rápidamente.
MÉTODOS DE ENSEÑANZA
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Explicación de los principios clave.
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Alternancia teoría/práctica
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Herramientas y métodos a través de la acción
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Tablero colaborativo digital para la capacitación a distancia
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Evaluaciones via cuestionarios
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Validación de conociemientos a través de la certificación
METODOLOGÍA
Lean: apunta al rendimiento (productividad, calidad, plazos y costes) mediante la eliminación de desperdicios y la mejora continua.
Six Sigma: busca eliminar defectos (errores, insatisfacción, resultados que no se ajustan a las necesidades) y variación en los procesos productivos.
Agil: permite a las organizaciones entregar valor más rápido, responder al cambio de manera efectiva y mejorar continuamente sus procesos, al mismo tiempo que garantiza la satisfacción del cliente y la colaboración entre los miembros del equipo y las partes interesadas.
Estos tres métodos ofrecen valor al cliente de forma rápida y eficiente, adaptándose al cambio y la incentidumbre.
Nuestros methodos permiten ganancias financieras, satisfacción del cliente, mejor participación y motivación de los empleados, imagen de marca, confianza de los accionistas y socios.
NUESTRAS HERRAMIENTAS PARA TU MEJOR EXPERIENCIA
Teams para las capacitacionces y colaboración remota
Tablero colaborativo digitalizado con Miro
Kahoot para cuestionarios y diversión
Software de análisis estadístico